ANALIZA ORGANIZACIJSKOG KONCEPTA POSLOVANJA U PODUZEĆU „ENEL SPLIT“ D.O.O. SPLIT : Završni rad

Organizacija i njezina organizacijska struktura predstavlja jako važan segment svakog poduzeća pomoću kojeg poslovni subjekt ostvaruje definirane ciljeve i kao rezultat poduzeće posluje uspješno. Na organizacijsku strukturu mogu utjecati različiti faktori iz unutarnje ili vanjske okoline kao što su veličina poduzeća, tehnologija, dobavljači, kupci i sl. U radu je analizirano poduzeće ENEL-SPLIT d.o.o., Split koje ima formiranu funkcijsku organizacijsku strukturu. Organizacijska struktura poduzeća podijeljena na dva sektora na čijem čelu se nalaze direktori sektora koji su direktno podređeni glavnom direktoru poduzeća. Odjeli unutar sektora grupirani su na temelju istih ili sličnih poslova što je glavna karakteristika ove organizacijske strukture. Budući da poduzeće ENEL-SPLIT d.o.o., Split uspješno izvršava zadane ciljeve uz optimalno korištenje raspoloživih resursa i bez dodatnih troškova provedenom analizom može se reći da poduzeće ima efikasnu organizacijsku strukturu koja mu omogućava uspješno poslovanje.Organization and its organizational structure is a very important segment of every company through which the business entity achieves defined goals and as a result the company operates successfully. The organizational structure can be influenced by various factors from the internal or external environment such as company size, technology, suppliers, customers, etc. Analyzed company „ENEL-SPLIT d.o.o., Split“ created a functional organizational structure. Organizational structure is divided into two sectors headed by directors of sectors who are directly responsible to the CEO of the company. Departments within the sector are grouped based on same or similar jobs as the main characteristic of selected organizational structure. Since „ENEL-SPLIT d.o.o., Split“ successfully achieves bussiness results with the optimal use of available resources and without additional expenses, the company has an efficient organizational structure allowing them to operate successfully